Una auditoría de SST de seguridad y salud en el trabajo puede ser llevada a cabo tanto por organismos internos de la empresa como por organismos externos especializados.

Comunicar de forma clara y transparente los resultados de la auditoría : Los hallazgos de la auditoría deben ser comunicados a la dirección de la estructura y a los trabajadores, de forma clara, concisa y precisa.

Avalar el cumplimiento justo : Comprobar que el SG-SST cumple con la fuero actual en materia de seguridad y salud en el trabajo.

1. GENERALIDADES DEL PROGRAMA DE AUDITORIA SG SST La palabra auditoría se deriva de la palabra latina «audire» que significa atender, escuchar. En términos generales se puede entender que la auditoría es un examen sistemático e independiente del sistema de gestión que se realiza periódicamente y con la frecuencia suficiente para determinar si se está dando cumplimiento a los requisitos legales, procedimientos, planes de acción y demás requisitos PILO que evidencien si se están alcanzando los resultados esperados. Existen diferentes tipos de auditorías las cuales se clasifican de acuerdo con el origen y objetivo de esta teniendo entonces las de primera parte habitualmente conocidas como auditoríCampeón internas realizadas por la propia empresa, luego sea con personal propio o contratado. Las de segunda parte son realizadas por clientes, proveedores o partes interesadas y las de tercera parte que representan el decano cargo de independencia al tener como objetivo principalmente la certificación.

Auditoría de Segunda Parte : Realizada por un cliente o por un organismo que representa a un grupo de clientes, con el objetivo de evaluar la capacidad del proveedor para cumplir con los requisitos del contrato o de la especificación.

El equipo de auditores debe realizar la auditoría de acuerdo con el plan establecido. Se deben revisar los documentos, realizar entrevistas, observar auditoria anual del sg-sst las actividades y compilar evidencias.

En la longevoía de los casos este tipo de auditoría están diseñadas con la finalidad de validar correctamente sea un cumplimiento adecuado de ciertas normas o requisitos, así como igualmente en los casos en los cuales se buscan algún tipo de certificación o aval al respecto al sistema de administración de seguridad y Vigor en el trabajo.

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Ahora te presentamos un ejemplo de plan de auditoría que puedes usar como narración para elaborar el tuyo.

Una auditoría de seguridad consiste en compendiar información para evaluar los riesgos y peligros en el zona de trabajo. Se realiza por técnicos en seguridad que es auditoria sst con el objetivo de valorar la eficiencia, fiabilidad y efectividad de los sistemas de prevención de riesgos para la Salubridad y seguridad en una estructura.

El técnico de auditoría es responsable de: · Establecer con el cliente los términos del trabajo de auditoría · Asegurar la independencia del equipo de auditoría

Que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para poder planificar, organizar e implantar un Sistema de Dirección conforme a los requisitos establecidos por la Norma ISO 45001:2018 y realizar auditoríGanador de seguridad y Salubridad en informe de auditoria interna sg sst el trabajo que es auditoria sst para verificar su cumplimiento respecto a dicha Norma.

* Se han def inido las competencias para todo el personal en Seguridad y Vitalidad en el Trabajo en términos de:

Identifica las oportunidades de mejora en el doctrina de dirección de seguridad y Vigor en el trabajo, aunque que el objetivo principal de una auditoría de SST que objetivos persigue una auditoria dentro de un sg-sst es predisponer accidentes y enfermedades laborales e identificar los riesgos y peligros que existen en el zona de trabajo.